ข้อกำหนดการใช้บริการ

ข้อกำหนดการใช้บริการนี้ (“ข้อกำหนด”) เป็นข้อตกลงระหว่างท่าน (“ผู้ใช้บริการ”) กับกลุ่มบริษัทไทยรุ่ง (“บริษัท” หรือ “เรา”) ในการเข้าถึงและใช้งานแพลตฟอร์ม IHR รวมถึงเว็บไซต์ แอปพลิเคชันบนมือถือ และบริการที่เกี่ยวข้องทั้งหมด (“บริการ”)

การเข้าใช้งานหรือสมัครใช้บริการถือว่าท่านได้อ่าน เข้าใจ และตกลงผูกพันตามข้อกำหนดนี้แล้ว หากท่านไม่ยอมรับข้อกำหนด โปรดหยุดการใช้งานบริการ

• “บัญชีองค์กร” หมายถึง พื้นที่ใช้งานของแต่ละองค์กรที่สมัครใช้บริการ
• “ผู้ดูแลระบบ” หมายถึง ผู้ที่องค์กรมอบหมายให้บริหารจัดการบัญชีและสิทธิ์การเข้าถึง
• “ข้อมูลพนักงาน” หมายถึง ข้อมูลส่วนบุคคลและข้อมูลการทำงานที่องค์กรนำเข้าสู่ระบบ
• “เนื้อหา” หมายถึง ข้อมูล ข้อความ ไฟล์ และสื่อใด ๆ ที่ผู้ใช้บันทึกในบริการ

บริษัทให้บริการซอฟต์แวร์บริหารงานบุคคลบนคลาวด์ ครอบคลุมการลงเวลา คำนวณเงินเดือน การลางาน ภาษีและประกันสังคม สวัสดิการ และการประเมินผล ตามฟีเจอร์ของแพ็กเกจที่องค์กรเลือกใช้

เราอาจปรับปรุง เพิ่มเติม หรือระงับฟีเจอร์บางส่วนเป็นครั้งคราวเพื่อพัฒนาบริการ โดยจะแจ้งให้ทราบล่วงหน้าตามสมควรหากมีผลกระทบต่อการใช้งานอย่างมีนัยสำคัญ

ผู้ใช้ต้องให้ข้อมูลที่ถูกต้องครบถ้วนในการสมัคร และรักษาความลับของรหัสผ่าน การกระทำใด ๆ ผ่านบัญชีของท่านถือเป็นความรับผิดชอบของท่าน

• ผู้ดูแลระบบมีหน้าที่กำหนดสิทธิ์การเข้าถึงให้เหมาะสมกับบทบาทของพนักงาน
• ห้ามใช้บัญชีร่วมกันหรือให้ผู้อื่นเข้าใช้แทนโดยไม่ได้รับอนุญาต
• โปรดแจ้งบริษัททันทีหากพบการเข้าถึงบัญชีโดยไม่ได้รับอนุญาต

ค่าบริการคิดตามจำนวนผู้ใช้งานจริงและแพ็กเกจที่เลือก โดยชำระเป็นรายปีตามรอบที่ตกลงกัน ราคาที่แสดงยังไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม เว้นแต่ระบุไว้เป็นอย่างอื่น

• บริการจะเปิดใช้งานเมื่อได้รับชำระเงินตามรอบบิลครบถ้วน
• บริษัทอาจปรับอัตราค่าบริการโดยแจ้งล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 30 วัน
• ค่าบริการที่ชำระแล้วไม่สามารถขอคืนได้ เว้นแต่มีข้อตกลงเป็นลายลักษณ์อักษร

ผู้ใช้ตกลงจะใช้บริการอย่างถูกต้องตามกฎหมายและข้อกำหนดนี้ โดยจะไม่:

• นำเข้าข้อมูลที่ผิดกฎหมาย ละเมิดสิทธิผู้อื่น หรือมีมัลแวร์
• พยายามเข้าถึงระบบหรือข้อมูลของผู้อื่นโดยไม่ได้รับอนุญาต
• ทำวิศวกรรมย้อนกลับ คัดลอก หรือดัดแปลงซอฟต์แวร์ของบริการ
• ใช้บริการในทางที่ก่อให้เกิดภาระเกินควรต่อระบบหรือรบกวนผู้ใช้อื่น

บริษัทเก็บรวบรวม ใช้ และเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลตามพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 (PDPA) ข้อมูลพนักงานที่องค์กรนำเข้าสู่ระบบยังคงเป็นกรรมสิทธิ์ขององค์กร โดยบริษัททำหน้าที่เป็นผู้ประมวลผลข้อมูลตามคำสั่งขององค์กร

เราใช้การเข้ารหัสข้อมูลทั้งระหว่างส่งและจัดเก็บ สำรองข้อมูลอัตโนมัติ และกำหนดสิทธิ์การเข้าถึงตามบทบาท เพื่อคุ้มครองความปลอดภัยของข้อมูล รายละเอียดเพิ่มเติมดูได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว

ซอฟต์แวร์ การออกแบบ เครื่องหมายการค้า และเนื้อหาทั้งหมดของบริการเป็นทรัพย์สินทางปัญญาของบริษัท การใช้บริการไม่ถือเป็นการโอนสิทธิ์ใด ๆ ให้แก่ผู้ใช้ ทั้งนี้เนื้อหาและข้อมูลที่ผู้ใช้บันทึกในระบบ ยังคงเป็นกรรมสิทธิ์ของผู้ใช้หรือองค์กรของผู้ใช้

บริษัทมุ่งมั่นให้บริการมีเสถียรภาพสูงสุด แต่ไม่รับประกันว่าบริการจะปราศจากข้อผิดพลาดหรือหยุดชะงักโดยสิ้นเชิง บริษัทจะไม่รับผิดต่อความเสียหายทางอ้อมหรือความเสียหายที่เป็นผลสืบเนื่อง และความรับผิดรวมของบริษัทจะไม่เกินค่าบริการที่ผู้ใช้ชำระในรอบ 12 เดือนก่อนเกิดเหตุ

บริษัทอาจระงับหรือยกเลิกการให้บริการหากผู้ใช้ฝ่าฝืนข้อกำหนดนี้อย่างมีนัยสำคัญ หรือมีการใช้งานที่ผิดกฎหมาย โดยจะแจ้งเตือนตามสมควรก่อน เว้นแต่กรณีเร่งด่วน

เมื่อยุติการใช้บริการ ผู้ใช้สามารถขอส่งออกข้อมูลของตนได้ภายในระยะเวลาที่กำหนด หลังจากนั้นบริษัทอาจลบข้อมูลออกจากระบบตามนโยบายการเก็บรักษาข้อมูล

บริษัทอาจปรับปรุงข้อกำหนดนี้เป็นครั้งคราว หากมีการเปลี่ยนแปลงที่มีนัยสำคัญ เราจะแจ้งให้ทราบผ่านบริการหรืออีเมล การใช้บริการต่อหลังการเปลี่ยนแปลงมีผล ถือว่าท่านยอมรับข้อกำหนดที่ปรับปรุงแล้ว

ข้อกำหนดนี้อยู่ภายใต้บังคับและตีความตามกฎหมายแห่งราชอาณาจักรไทย ข้อพิพาทใด ๆ ที่เกิดขึ้นให้อยู่ในเขตอำนาจของศาลไทย

หากมีคำถามเกี่ยวกับข้อกำหนดนี้ กรุณาติดต่อ กลุ่มบริษัทไทยรุ่ง · กรุงเทพมหานคร อีเมล ihr@thairunggroup.co.th หรือ LINE: @ihr-thairung